Напишіть свою Kündigung як PDF — заповніть шаблон онлайн
Виберіть свій тип договору (Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Mitgliedschaft, Versicherung, Handyvertrag), відкрийте шаблон прямо у вашому браузері та заповніть його поле за полем. Безкоштовно, ніякого облікового запису, ніякого водяного знака — роздрукуйте готовим до підпису або надішліть як PDF електронною поштою (Textform).
Примітка: немає виданого державою шаблону Kündigung — Kündigung це приватний лист, що регулюється BGB. PDF Edit пропонує нейтральний шаблон з чистим дизайном, який містить кожен необхідний елемент (відправник, одержувач, посилання на договір, цільова дата, підпис).
Автор шаблону: PDF Edit — нейтральний лист за §573c BGB (без державного PDF)
Який варіант Kündigung вам потрібен?
Mietvertrag — це шаблон за замовчуванням, який можна заповнити. Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung та Handyvertrag спочатку з'являються як розділи з контентом з необхідними елементами та термінами — окремі підсторінки для кожного варіанту прибудуть у наступній фазі.
Kündigung Mietvertrag
Ordentliche Kündigung орендованої квартири за §573c BGB. Frist: завжди 3 Monate для орендаря, має прийти до 3-го робочого дня місяця. Schriftform з рукописним підписом обов'язкова (§568 BGB).
Відкрити шаблон Mietvertrag у редакторі → Перейти до розділу Mietvertrag ↓Kündigung Arbeitsvertrag
Ordentliche звільнення працівника за §622 BGB. Стандартний Frist 4 тижні до 15-го числа або кінця місяця, in der Probezeit 2 тижні без блокувальної дати. Schriftform з рукописним підписом обов'язкова (§623 BGB) — електронна пошта або скан недійсні. Окрема підсторінка скоро.
Перейти до розділу Arbeitsvertrag ↓Kündigung Fitnessstudio / Verein
Скасувати членство Fitnessstudio або Sportverein. З 2022-03-01 для нових договорів: максимальний початковий термін 24 місяці, потім щомісячне скасування з 1-місячним повідомленням. Textform достатньо — електронна пошта працює. Окрема підсторінка скоро.
Перейти до розділу Mitgliedschaft ↓Kündigung Versicherung
Скасувати KFZ, страхування відповідальності, домогосподарства або життя. Спеціальне право скасування при підвищенні премії (1 місяць від повідомлення). Звичайне скасування 3-місячний Frist до кінця року страхування. Textform достатньо. Окрема підсторінка скоро.
Перейти до розділу Versicherung ↓Kündigung Handyvertrag
Скасувати мобільний, DSL або телеком-договір. З 2022-03-01 для нових договорів: щомісячне продовження з 1-місячним повідомленням після 24 місяців. Спеціальне право скасування при переїзді без доступності послуги. Textform достатньо. Окрема підсторінка скоро.
Перейти до розділу Handyvertrag ↓Kündigungsfristen за типом договору
Найважливіше практичне правило: має значення дата отримання у одержувача, а не день, коли ви відправили лист. Для Mietvertrag та Arbeitsvertrag скасування має прийти до 3-го робочого дня місяця, інакше зараховується на наступний місяць. Надсилайте рекомендованим листом із зворотним підтвердженням або передавайте особисто проти підтвердження.
| Тип договору | Термін попередження | Юридична основа | Форма |
|---|---|---|---|
| Mietvertrag (орендар) | 3 Monate, завжди до кінця місяця — отримання до 3-го робочого дня | §573c Abs. 1 BGB | Schriftform — рукописний підпис, ніяких сканів, ніяких e-mail (§568 BGB) |
| Mietvertrag (орендодавець) | 3 / 6 / 9 Monate (градуйовано за тривалістю оренди < 5 / < 8 / ≥ 8 років) | §573c Abs. 1 Satz 2 BGB | Schriftform + причина (Eigenbedarf, економічна експлуатація тощо) |
| Arbeitsvertrag (працівник) | 4 тижні до 15-го або до кінця місяця | §622 Abs. 1 BGB | Schriftform — рукописний підпис (§623 BGB), електронна пошта/скан недійсні |
| Probezeit (макс. 6 Monate) | 2 тижні, у будь-який день — без блокувальної дати | §622 Abs. 3 BGB | Schriftform — те саме, що і звичайний Arbeitsvertrag |
| Außerordentliche / fristlose Kündigung | Діє негайно — але 2-тижневе вікно декларації з моменту дізнання причини | §626 BGB (Arbeit) / §543 BGB (Miete) | Schriftform з причиною, наданою письмово на вимогу |
| Fitnessstudio / Sportverein (з 2022-03-01) | Початковий термін макс. 24 Monate, потім щомісячно з 1-місячним повідомленням | §309 Nr. 9 BGB (Faire-Verbraucherverträge-Gesetz) | Textform — електронної пошти або PDF достатньо |
| Versicherung (KFZ, відповідальність, домогосподарство) | 3 Monate до кінця року страхування; спеціальне скасування при підвищенні премії 1 місяць | §11 VVG / §40 VVG | Textform — електронної пошти або PDF достатньо |
| Мобільний / DSL / Handyvertrag (з 2022-03-01) | Початковий термін макс. 24 Monate, потім щомісячно з 1-місячним повідомленням | §309 Nr. 9 BGB / §56 TKG | Textform — електронна пошта або кнопка скасування на онлайн-порталі |
Напишіть свою Kündigung за 4 кроки
1. Відкрийте шаблон та виберіть варіант
Відкрийте шаблон Mietvertrag безпосередньо в редакторі PDF-Edit — Mietvertrag є шаблоном за замовчуванням, тому що він має найчистіший набір необхідних елементів (§573c BGB). Для Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung або Handyvertrag див. розділи з контентом нижче з обов'язковими полями та термінами — окремі PDF-шаблони для кожного варіанту прибудуть у наступній фазі.
2. Заповніть необхідні елементи
Trage Absender (dein Name, Anschrift), Empfänger (Vermieter, Hausverwaltung), Mietobjekt-Adresse, Datum des Mietvertrags und das gewünschte Beendigungsdatum ein. Eindeutige Erklärung („hiermit kündige ich…") ist Pflicht. Kündigungsgrund ist bei ordentlicher Kündigung nicht nötig — bei außerordentlicher Kündigung muss er auf Verlangen schriftlich nachgereicht werden (§626 Abs. 2 BGB).
3. Роздрукуйте та підпишіть від руки
Для Mietvertrag (§568 BGB) та Arbeitsvertrag (§623 BGB) Schriftform обов'язкова: рукописний підпис на папері. Електронний лист з PDF-вкладенням або відсканований лист формально недійсний; термін триває. Роздрукуйте готовий PDF у поліграфічній якості та підпишіть його від руки. Для споживчих договорів (Handy, Fitness, Versicherung) Textform достатньо — електронний лист з PDF-вкладенням повністю дійсний.
4. Доставте та забезпечте докази отримання
Sende per Einschreiben mit Rückschein oder übergebe persönlich gegen Empfangsbestätigung oder per Bote (Zeuge, der den Inhalt vor dem Einwurf kennt). Es zählt der Zugang beim Empfänger — bei Mietvertrag spätestens am 3. Werktag des Monats. Bei E-Mail (Textform) Lesebestätigung anfordern, da Zugang sonst schwer zu beweisen ist.
Обрали свій варіант Kündigung? Заповніть зараз у PDF Edit →
Відкрити шаблон MietvertragFAQ — Kündigung
Який шаблон Kündigung мені потрібен — і чи достатньо PDF, чи треба використовувати Word?
Різні типи договорів потребують різних шаблонів: для Arbeitsvertrag — Schriftform Kündigung з обов'язковим рукописним підписом (§623 BGB), для Mietvertrag те саме (§568 BGB), а для споживчих договорів, таких як Handy, Fitness або Versicherung, лише Textform з 2022-03-01 — електронної пошти або PDF достатньо. З PDF Edit ви заповнюєте відповідний шаблон безпосередньо у вашому браузері та вирішуєте в кінці: роздрукувати й підписати (для Arbeit та Miete) або надіслати як PDF електронною поштою (для споживчих договорів). Вам не потрібен Word, обліковий запис або ліцензія Microsoft.
Чи можу я надіслати свою Kündigung електронною поштою або як PDF-скан — це юридично дійсно?
Bei Arbeitsverträgen (§623 BGB) und Mietverträgen (§568 BGB) nicht: Hier gilt zwingende Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift auf Papier. Eine E-Mail mit PDF-Anhang oder ein eingescannter Brief sind formunwirksam und gelten als nicht abgegeben — die Frist läuft weiter. Bei Verbraucherverträgen (Handyvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Stromvertrag) reicht seit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge vom 1. März 2022 die Textform — E-Mail mit PDF-Anhang ist hier voll wirksam. Mit PDF Edit erstellst du beide Versionen aus derselben Vorlage: das PDF zum Drucken und Unterschreiben für Arbeit und Miete, oder als E-Mail-Anhang für Handy, Fitness und Versicherung.
Я українська біженка з Aufenthaltserlaubnis за §24 AufenthG, переходжу з безкоштовного житла в орендовану квартиру — як подати Kündigung попередньому Vermieter?
Beim Arbeitsvertrag gilt nach §622 BGB für Arbeitnehmer eine Grundfrist von 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende; in der Probezeit nur 2 Wochen ohne Sperrtermin. Beim Mietvertrag ist die Mieter-Frist nach §573c BGB immer 3 Monate — die Kündigung muss spätestens am dritten Werktag des Monats beim Vermieter eingehen, sonst zählt sie für den Folgemonat. Bei Verbraucherverträgen seit März 2022: maximale Erstlaufzeit 24 Monate, danach monatliche Kündigung mit 1-Monats-Frist. Wichtig: Es zählt der Zugang beim Empfänger, nicht der Versandtag. Sende per Einschreiben mit Rückschein oder übergebe persönlich gegen Empfangsbestätigung. Mit PDF Edit füllst du die Vorlage in unter 3 Minuten aus und kannst direkt drucken und ins Postfach werfen — ohne Word-Setup, ohne Konto.
Коли Kündigung вважається запізнілим?
Eine Kündigung ist zu spät, wenn sie nach Ablauf der jeweiligen Kündigungsfrist beim Empfänger zugeht. Beim Mietvertrag muss sie spätestens am 3. Werktag des Monats eingehen, damit der Monat noch zur 3-Monats-Frist zählt — sonst zählt sie für den Folgemonat (z.B. Eingang am 4. Mai → Beendigung erst zum 31. August statt 31. Juli). Beim Arbeitsvertrag muss die Kündigung spätestens am 15. oder am Monatsende beim Arbeitgeber sein, je nachdem welcher Termin gewählt wurde. Bei außerordentlicher fristloser Kündigung gilt §626 Abs. 2 BGB: die Kündigung muss innerhalb von 2 Wochen ab Kenntnis des wichtigen Grundes erklärt werden, sonst ist das Recht verwirkt. Sende immer per Einschreiben mit Rückschein, damit du den Zugang beweisen kannst.
Коли я можу припинити außerordentlich або fristlos?
Eine außerordentliche / fristlose Kündigung ist nur bei wichtigem Grund möglich (§626 BGB für Arbeitsvertrag, §543 BGB für Mietvertrag). Anerkannte Gründe beim Arbeitsvertrag: Lohnverzug ≥ 2 volle Monatslöhne, schwere Beleidigung oder Bedrohung, sexuelle Belästigung, dauerhafte Gesundheitsgefährdung, Mobbing trotz Abmahnung. Beim Mietvertrag: erhebliche Gesundheitsgefahr (Schimmel, Heizungsausfall im Winter), Zahlungsverzug von 2 Monatsmieten oder mehr, vertragswidriger Gebrauch trotz Abmahnung. Pflicht in beiden Fällen: 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis des Grundes (§626 Abs. 2 BGB) und in der Regel vorherige schriftliche Abmahnung — außer bei schwerem Vertrauensbruch. Beweissicherung ist entscheidend: Zeugen, Kontoauszüge bei Lohnverzug, Foto-Dokumentation bei Wohnungsmängeln, schriftlicher Abmahn-Verlauf.
Що повинна містити Kündigung Mietvertrag, щоб бути дійсною — і чи мусить підписати чоловік, який залишився в Україні?
Pflichtbestandteile sind: (1) eindeutige Erklärung der Beendigungs-Absicht („hiermit kündige ich…"), (2) genaue Vertragsbezeichnung mit Datum („zum Mietvertrag vom 01.06.2022 über die Wohnung in der Musterstraße 12"), (3) korrekter Empfänger (bei Mietverträgen alle Vermieter, bei Hausverwaltung mit Vollmacht), (4) Wunschdatum der Beendigung oder „zum nächstmöglichen Termin", (5) eigenhändige Unterschrift auf Papier (§568 BGB für Miete, §623 BGB für Arbeit). Kein Kündigungsgrund nötig bei ordentlicher Kündigung — bei außerordentlicher Kündigung muss er auf Verlangen schriftlich nachgereicht werden (§626 Abs. 2 BGB). Bei Mietvertrag mit mehreren Mietern (Ehe-/Lebenspartner) müssen alle eingetragenen Mieter unterschreiben — sonst unwirksam, häufiger Fehler bei Trennung.
Скільки часу я маю на Kündigungsschutzklage, якщо німецький роботодавець звільнив мене як українську біженку — і чи покриває §24 AufenthG ризик депортації?
Genau 3 Wochen ab Zugang der Kündigung (§4 KSchG). Diese Frist gilt für jede Arbeitnehmer-Kündigungsschutzklage gegen den Arbeitgeber, sobald das Kündigungsschutzgesetz greift (Betrieb mit > 10 Vollzeit-Mitarbeitern und Beschäftigungsdauer ≥ 6 Monate). Wer die 3-Wochen-Frist verpasst, akzeptiert die Kündigung als wirksam — auch wenn sie sozial ungerechtfertigt war. Das Datum des Zugangs ist entscheidend, nicht das Datum auf der Kündigung. Im Zweifel sofort zum Fachanwalt für Arbeitsrecht oder zur Gewerkschaft — die Klage muss vor dem zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden, die ersten Stunden mit dem Anwalt sind oft kostenfrei (Erstberatungs-Gutschein). Bei Mietverträgen gibt es kein vergleichbares Schnell-Klageverfahren — der Mieter kann gegen eine Vermieter-Kündigung formlos Widerspruch erheben (§574 BGB Härtefall) bis zwei Monate vor Beendigung.
Скільки коштує професійна Kündigung?
Anwaltliche Beratung mit individueller Kündigungs-Erstellung kostet typischerweise €50–€150 für Standard-Verträge. Online-Generatoren wie smartlaw oder formblitz nehmen €7,90–€39 pro Vorlage und versuchen meist Anwalts-Upsells nachzuschieben. Verbraucherzentralen bieten Beratung für €10–€30. Mietervereine und Gewerkschaften bieten Vorlagen + Prüfung als Mitgliederleistung (Beitrag €60–€120/Jahr). Mit PDF Edit kostet die Kündigungs-Vorlage €0 — kein Konto, keine E-Mail, kein Word, kein Wasserzeichen. Wir verdienen nichts mit der Kündigung selbst. Wann lohnt sich Anwalt? Bei Vermieter-Kündigung wegen Eigenbedarf (Sperrfrist, Härtefall-Widerspruch), bei Kündigungsschutzklage gegen Arbeitgeber (3-Wochen-Frist) und bei fristloser Kündigung mit Beweisproblemen. Für 90 % der Standard-Eigenkündigungen reicht die Vorlage.
Що таке Kündigung — і які типи договорів існують?
Kündigung як приватний лист
Eine Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung, mit der ein Vertragsverhältnis beendet wird. Anders als ein Wohngeldantrag oder Bürgergeld-Antrag gibt es keine staatliche Kündigungs-Vorlage — Kündigung ist ein privater Brief, der den gesetzlichen Pflichtbestandteilen genügen muss (§§622, 626, 568, 573c BGB). PDF Edit liefert eine neutrale Vorlage, die alle Pflichtbestandteile enthält und sauber gestaltet ist.
Schriftform проти Textform
Wichtigster Rechtsirrtum: Schriftform (eigenhändige Unterschrift auf Papier) gilt zwingend für Arbeitsvertrag (§623 BGB) und Mietvertrag (§568 BGB). E-Mail, PDF-Scan, Handy-Foto sind hier ungültig. Textform (E-Mail oder PDF reicht) gilt für Verbraucherverträge wie Handyvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Stromvertrag — seit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge vom 1. März 2022.
Ordentliche проти außerordentliche Kündigung
Ordentliche Kündigung: Die Standard-Variante mit gesetzlicher oder vertraglicher Frist. Kein Kündigungsgrund nötig. Außerordentliche / fristlose Kündigung (§626 BGB Arbeit, §543 BGB Miete): nur bei wichtigem Grund (Lohnverzug ≥ 2 Monatslöhne, Mobbing, schwere Mängel, Zahlungsverzug). 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis. In der Regel vorherige Abmahnung Pflicht.
Отримання та докази
Es zählt der Zugang beim Empfänger, nicht der Versandtag. Häufiger Fehler: Kündigung wird zu spät zugestellt. Empfehlung: Einschreiben mit Rückschein, persönliche Übergabe gegen Empfangsbestätigung oder Bote (Zeuge, der den Inhalt vor dem Einwurf kennt). Bei E-Mail (Textform) Lesebestätigung anfordern — Zugang ist sonst schwer zu beweisen.
Для кого створено PDF Edit + Kündigungs-Vorlage?
Працівник з ordentliche Eigenkündigung
Du wechselst den Job? Frist nach §622 BGB: 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift Pflicht (§623 BGB) — E-Mail/Scan ungültig. Pflichtbestandteile: Datum, Vertragsbezeichnung („zum Arbeitsvertrag vom …"), Wunschdatum, Bitte um Empfangsbestätigung, ggf. Bitte um Arbeitszeugnis und Resturlaub. Kein Kündigungsgrund nötig. Zustellung per Einschreiben mit Rückschein oder persönlich gegen Empfangsbestätigung.
Працівник з fristlose Kündigung
Mobbing, Lohnverzug ≥ 2 volle Monatslöhne, sexuelle Belästigung, dauerhafte Gesundheitsgefährdung? §626 BGB wichtiger Grund nötig, 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis. Vorab schriftliche Abmahnung ist meist Pflicht außer bei Vertrauensbruch. Beweissicherung: Zeugen, Kontoauszüge bei Lohnverzug, schriftlicher Abmahn-Verlauf. Hinweis: Kündigungsschutzklage 3 Wochen ab Zugang nach §4 KSchG, falls der Arbeitgeber widerspricht.
Орендар скасовує квартиру
§573c BGB immer 3 Monate, Eingang spätestens am 3. Werktag des Monats. Schriftform mit Unterschrift aller eingetragenen Mieter im Vertrag (auch Ehepartner — häufiger Fehler bei Trennung). Schönheitsreparaturen-Klauseln in Altverträgen sind häufig unwirksam (BGH 2015) — vor dem Auszug von der Verbraucherzentrale prüfen lassen, nicht voreilig streichen. Übergabeprotokoll mit Fotos. Bei Sonderkündigungsrecht (Mieterhöhung, Modernisierung) verkürzt sich die Frist.
Орендодавець скасовує для Eigenbedarf
§573 Abs. 2 Nr. 2 BGB — Eigenbedarf nur für nahe Angehörige (Kind, Eltern, Geschwister, Ehegatte, Partner), Begründung muss in der Kündigung schriftlich stehen (Angehörige namentlich, Bedarfssituation konkret). Sperrfrist nach Eigentümerwechsel: 3–10 Jahre je nach Bundesland. Widerspruchsrecht des Mieters bei Härtefall (§574 BGB — hohes Alter, Krankheit, Kinder in Schule). Pflichtfrist je nach Wohndauer 3/6/9 Monate. Vorgetäuschter Eigenbedarf = Schadenersatzpflicht. Empfehlung: bei Eigenbedarfs-Kündigung Anwalt einschalten.
Споживач скасовує Handy / Fitness / Versicherung
Seit 1.3.2022 (Gesetz für faire Verbraucherverträge) für ab März 2022 abgeschlossene Verträge: maximale Erstlaufzeit 24 Monate, Verlängerung nur monatlich kündbar mit 1-Monats-Frist (§309 Nr. 9 BGB). Bei älteren Verträgen alte Frist (oft 3 Monate vor Ablauf der 12/24-Monats-Laufzeit). Textform reicht (E-Mail oder PDF), eigenhändige Unterschrift nicht zwingend. Kündigungsbutton-Pflicht bei Online-Abschluss seit 1.7.2022. Sonderkündigungsrecht: Umzug (Handy/DSL bei nicht-verfügbarer Anschlussregion), Beitragserhöhung Versicherung.
Kündigung під час Probezeit
§622 Abs. 3 BGB 2 Wochen Frist, ohne Bindung an 15./Monatsende — Probezeit-Kündigung kann zu jedem Tag wirksam werden. Maximal 6 Monate Probezeit erlaubt. Kein Kündigungsschutz nach KSchG (greift erst nach 6 Monaten). Trotzdem Schriftform Pflicht (§623 BGB). Kein Kündigungsgrund nötig. Sehr häufige Variante — wir empfehlen vorab telefonisch einen kollegialen Hinweis an den Arbeitgeber.
Чому заповнювати Kündigung з PDF Edit?
Відповідає DSGVO та локальна обробка
Kündigung містить персональні дані, адресу, можливо IBAN для повернення депозиту та чутливі договірні дані. PDF Edit обробляє все виключно у вашому браузері — ніяких завантажень на сервер, ніякого відстеження, повністю відповідає DSGVO. Ваші дані ніколи не залишають ваш пристрій і ніколи не передаються третім особам або іншому боку.
Без облікового запису, без Word
Konkurrenten wie smartlaw oder formblitz verlangen E-Mail-Adresse oder kassieren €7,90–€39 pro Vorlage. Andere kostenlose Templates (vorlage-muster.de) sind nur als Word .docx verfügbar — du brauchst Microsoft Office oder LibreOffice. PDF Edit braucht weder Konto noch Word: du öffnest die Vorlage im Browser, füllst aus und druckst.
Усі 5 Kündigungs-Varianten в одному інструменті
Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Handyvertrag — замість пошуку іншого вебсайту для кожного типу договору, ви знайдете кожен варіант та обов'язкові Fristen на одній сторінці. Mietvertrag — готовий до використання PDF-шаблон — інші варіанти прибудуть зі своїми шаблонами як окремі підсторінки в наступній фазі.
Нейтральний шаблон замість державного PDF
Anders als beim Wohngeld- oder Bürgergeld-Antrag gibt es keine staatliche Kündigungs-Vorlage. Kündigung ist ein privater Brief nach BGB. Wir haben eine neutrale, sauber gestaltete Vorlage gebaut, die alle Pflichtbestandteile (§§568, 573c, 622, 623, 626 BGB) enthält und keine Werbe-Branding der Konkurrenten zeigt. Du druckst und unterschreibst — und hast einen rechtssicheren Brief.
128 мов доступно
Інтерфейс PDF Edit доступний 128 мовами — корисний для громадян ЄС, нещодавно прибулих або визнаних біженців, яким зручніше англійською, польською, турецькою, арабською, українською або російською. Сама Kündigung, звичайно, має бути написана німецькою, щоб бути юридично ефективною (Empfängerprinzip).
Безкоштовно назавжди
Ніякого Pro-плану, ніякого преміум-шлюзу, ніякого водяного знака. PDF Edit фінансується дискретною рекламою на головній сторінці — редагування та експорт шаблону Kündigung є і залишається 100% безкоштовним. Експорт для друку зберігає роздільну здатність та типографію без втрати якості, тому Vermieter, Arbeitgeber або провайдер приймає лист без скарг.
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