Skriv din Kündigung som PDF — fyll i mallen online
Välj din avtalstyp (Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Mitgliedschaft, Versicherung, Handyvertrag), öppna mallen direkt i din webbläsare och fyll i den fält för fält. Gratis, inget konto, ingen vattenstämpel — skriv ut den klar för signering eller skicka den som PDF via e-post (Textform).
Obs: det finns ingen statligt utfärdad Kündigung-mall — Kündigung är ett privat brev som regleras av BGB. PDF Edit levererar en neutral, rent designad mall som innehåller alla nödvändiga element (avsändare, mottagare, avtalsreferens, måldatum, underskrift).
Mall författad av: PDF Edit — neutralt brev enligt §573c BGB (ingen statlig PDF)
Vilken Kündigung-variant behöver du?
Mietvertrag är den ifyllbara standardmallen. Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung och Handyvertrag visas först som innehållssektioner med nödvändiga element och tidsfrister — dedikerade sub-sidor för varje variant levereras i nästa fas.
Kündigung Mietvertrag
Ordentliche Kündigung av en hyrd lägenhet enligt §573c BGB. Frist: alltid 3 Monate för hyresgästen, måste anlända senast den 3:e arbetsdagen i månaden. Schriftform med handskriven underskrift obligatorisk (§568 BGB).
Öppna Mietvertrag-mall i editorn → Hoppa till Mietvertrag-sektionen ↓Kündigung Arbeitsvertrag
Ordentliche egenuppsägning enligt §622 BGB. Standard-Frist 4 veckor till den 15:e eller månadens slut, in der Probezeit 2 veckor utan låst datum. Schriftform med handskriven underskrift obligatorisk (§623 BGB) — e-post eller skanning ogiltig. Dedikerad sub-sida kommer.
Hoppa till Arbeitsvertrag-sektionen ↓Kündigung Fitnessstudio / Verein
Säg upp ett Fitnessstudio- eller Sportverein-medlemskap. Sedan 2022-03-01 för nya avtal: maximal initial löptid 24 månader, sedan månatlig uppsägning med 1-månads varsel. Textform räcker — e-post fungerar. Dedikerad sub-sida kommer.
Hoppa till Mitgliedschaft-sektionen ↓Kündigung Versicherung
Säg upp KFZ, ansvar, hushåll eller livförsäkring. Särskild uppsägningsrätt vid premiehöjningar (1 månad från meddelande). Vanlig uppsägning 3-månaders Frist till slutet av försäkringsåret. Textform räcker. Dedikerad sub-sida kommer.
Hoppa till Versicherung-sektionen ↓Kündigung Handyvertrag
Säg upp ett mobil-, DSL- eller telekomavtal. Sedan 2022-03-01 för nya avtal: månatlig förlängning med 1-månads varsel efter 24 månader. Särskild uppsägningsrätt vid flytt utan tjänstetillgänglighet. Textform räcker. Dedikerad sub-sida kommer.
Hoppa till Handyvertrag-sektionen ↓Kündigungsfristen efter avtalstyp
Den viktigaste praktiska regeln: det som räknas är mottagningsdatumet hos mottagaren, inte dagen då du postade brevet. För Mietvertrag och Arbeitsvertrag måste uppsägningen anlända senast den 3:e arbetsdagen i månaden, annars räknas den för följande månad. Skicka via rekommenderat brev med returkvitto eller överlämna personligen mot kvitto.
| Avtalstyp | Uppsägningstid | Rättslig grund | Form |
|---|---|---|---|
| Mietvertrag (hyresgäst) | 3 Monate, alltid till månadens slut — mottagande senast 3:e arbetsdagen | §573c Abs. 1 BGB | Schriftform — handskriven underskrift, ingen skanning, ingen e-post (§568 BGB) |
| Mietvertrag (hyresvärd) | 3 / 6 / 9 Monate (graderade efter hyresperiodens längd < 5 / < 8 / ≥ 8 år) | §573c Abs. 1 Satz 2 BGB | Schriftform + skäl (Eigenbedarf, ekonomisk exploatering, etc.) |
| Arbeitsvertrag (anställd) | 4 veckor till den 15:e eller månadens slut | §622 Abs. 1 BGB | Schriftform — handskriven underskrift (§623 BGB), e-post/skanning ogiltig |
| Probezeit (max. 6 Monate) | 2 veckor, vilken dag som helst — inget låst datum | §622 Abs. 3 BGB | Schriftform — samma som vanlig Arbeitsvertrag |
| Außerordentliche / fristlose Kündigung | Effektiv omedelbart — men 2-veckors deklarationsfönster från kännedom om orsaken | §626 BGB (Arbeit) / §543 BGB (Miete) | Schriftform med skäl tillhandahållet skriftligen på begäran |
| Fitnessstudio / Sportverein (sedan 2022-03-01) | Initial löptid max. 24 Monate, sedan månadsvis med 1-månads varsel | §309 Nr. 9 BGB (Faire-Verbraucherverträge-Gesetz) | Textform — e-post eller PDF räcker |
| Versicherung (KFZ, ansvar, hushåll) | 3 Monate till slutet av försäkringsåret; särskild uppsägning vid premiehöjning 1 månad | §11 VVG / §40 VVG | Textform — e-post eller PDF räcker |
| Mobil / DSL / Handyvertrag (sedan 2022-03-01) | Initial löptid max. 24 Monate, sedan månadsvis med 1-månads varsel | §309 Nr. 9 BGB / §56 TKG | Textform — e-post eller uppsägningsknapp på onlineportalen |
Skriv din Kündigung i 4 steg
1. Öppna mallen & välj varianten
Öppna Mietvertrag-mallen direkt i PDF-Edit-editorn — Mietvertrag är standardmallen eftersom den har det renaste settet av nödvändiga element (§573c BGB). För Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung eller Handyvertrag, se innehållssektionerna nedan med obligatoriska fält och tidsfrister — dedikerade PDF-mallar för varje variant levereras i nästa fas.
2. Fyll i de nödvändiga elementen
Trage Absender (dein Name, Anschrift), Empfänger (Vermieter, Hausverwaltung), Mietobjekt-Adresse, Datum des Mietvertrags und das gewünschte Beendigungsdatum ein. Eindeutige Erklärung („hiermit kündige ich…") ist Pflicht. Kündigungsgrund ist bei ordentlicher Kündigung nicht nötig — bei außerordentlicher Kündigung muss er auf Verlangen schriftlich nachgereicht werden (§626 Abs. 2 BGB).
3. Skriv ut & signera för hand
För Mietvertrag (§568 BGB) och Arbeitsvertrag (§623 BGB) är Schriftform obligatorisk: handskriven underskrift på papper. En e-post med PDF-bilaga eller ett skannat brev är formellt ogiltigt; tidsfristen fortsätter att löpa. Skriv ut den färdiga PDF:en i utskriftskvalitet och signera den för hand. För konsumentavtal (Handy, Fitness, Versicherung) räcker Textform — en e-post med PDF-bilaga är fullt giltig.
4. Leverera den & säkerställ mottagningsbevis
Sende per Einschreiben mit Rückschein oder übergebe persönlich gegen Empfangsbestätigung oder per Bote (Zeuge, der den Inhalt vor dem Einwurf kennt). Es zählt der Zugang beim Empfänger — bei Mietvertrag spätestens am 3. Werktag des Monats. Bei E-Mail (Textform) Lesebestätigung anfordern, da Zugang sonst schwer zu beweisen ist.
Valt din Kündigung-variant? Fyll i den nu i PDF Edit →
Öppna Mietvertrag-mallFAQ — Kündigung
Vilken Kündigung-mall behöver jag — och räcker en PDF, eller måste jag använda Word?
Olika avtalstyper behöver olika mallar: för Arbeitsvertrag en Schriftform-Kündigung med obligatorisk handskriven underskrift (§623 BGB), för Mietvertrag detsamma (§568 BGB), och för konsumentavtal som Handy, Fitness eller Versicherung endast Textform sedan 2022-03-01 — e-post eller PDF räcker. Med PDF Edit fyller du i den relevanta mallen direkt i din webbläsare och bestämmer i slutet: skriv ut och signera (för Arbeit och Miete) eller skicka som PDF via e-post (för konsumentavtal). Du behöver inte Word, ett konto eller en Microsoft-licens.
Kan jag skicka min Kündigung via e-post eller som PDF-skanning — är det juridiskt giltigt?
Bei Arbeitsverträgen (§623 BGB) und Mietverträgen (§568 BGB) nicht: Hier gilt zwingende Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift auf Papier. Eine E-Mail mit PDF-Anhang oder ein eingescannter Brief sind formunwirksam und gelten als nicht abgegeben — die Frist läuft weiter. Bei Verbraucherverträgen (Handyvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Stromvertrag) reicht seit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge vom 1. März 2022 die Textform — E-Mail mit PDF-Anhang ist hier voll wirksam. Mit PDF Edit erstellst du beide Versionen aus derselben Vorlage: das PDF zum Drucken und Unterschreiben für Arbeit und Miete, oder als E-Mail-Anhang für Handy, Fitness und Versicherung.
Hur lång är Kündigungsfrist — och när måste uppsägningen anlända till mottagaren?
Beim Arbeitsvertrag gilt nach §622 BGB für Arbeitnehmer eine Grundfrist von 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende; in der Probezeit nur 2 Wochen ohne Sperrtermin. Beim Mietvertrag ist die Mieter-Frist nach §573c BGB immer 3 Monate — die Kündigung muss spätestens am dritten Werktag des Monats beim Vermieter eingehen, sonst zählt sie für den Folgemonat. Bei Verbraucherverträgen seit März 2022: maximale Erstlaufzeit 24 Monate, danach monatliche Kündigung mit 1-Monats-Frist. Wichtig: Es zählt der Zugang beim Empfänger, nicht der Versandtag. Sende per Einschreiben mit Rückschein oder übergebe persönlich gegen Empfangsbestätigung. Mit PDF Edit füllst du die Vorlage in unter 3 Minuten aus und kannst direkt drucken und ins Postfach werfen — ohne Word-Setup, ohne Konto.
När är en Kündigung för sent?
Eine Kündigung ist zu spät, wenn sie nach Ablauf der jeweiligen Kündigungsfrist beim Empfänger zugeht. Beim Mietvertrag muss sie spätestens am 3. Werktag des Monats eingehen, damit der Monat noch zur 3-Monats-Frist zählt — sonst zählt sie für den Folgemonat (z.B. Eingang am 4. Mai → Beendigung erst zum 31. August statt 31. Juli). Beim Arbeitsvertrag muss die Kündigung spätestens am 15. oder am Monatsende beim Arbeitgeber sein, je nachdem welcher Termin gewählt wurde. Bei außerordentlicher fristloser Kündigung gilt §626 Abs. 2 BGB: die Kündigung muss innerhalb von 2 Wochen ab Kenntnis des wichtigen Grundes erklärt werden, sonst ist das Recht verwirkt. Sende immer per Einschreiben mit Rückschein, damit du den Zugang beweisen kannst.
När kan jag säga upp außerordentlich eller fristlos?
Eine außerordentliche / fristlose Kündigung ist nur bei wichtigem Grund möglich (§626 BGB für Arbeitsvertrag, §543 BGB für Mietvertrag). Anerkannte Gründe beim Arbeitsvertrag: Lohnverzug ≥ 2 volle Monatslöhne, schwere Beleidigung oder Bedrohung, sexuelle Belästigung, dauerhafte Gesundheitsgefährdung, Mobbing trotz Abmahnung. Beim Mietvertrag: erhebliche Gesundheitsgefahr (Schimmel, Heizungsausfall im Winter), Zahlungsverzug von 2 Monatsmieten oder mehr, vertragswidriger Gebrauch trotz Abmahnung. Pflicht in beiden Fällen: 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis des Grundes (§626 Abs. 2 BGB) und in der Regel vorherige schriftliche Abmahnung — außer bei schwerem Vertrauensbruch. Beweissicherung ist entscheidend: Zeugen, Kontoauszüge bei Lohnverzug, Foto-Dokumentation bei Wohnungsmängeln, schriftlicher Abmahn-Verlauf.
Vad måste en Kündigung innehålla för att vara effektiv?
Pflichtbestandteile sind: (1) eindeutige Erklärung der Beendigungs-Absicht („hiermit kündige ich…"), (2) genaue Vertragsbezeichnung mit Datum („zum Mietvertrag vom 01.06.2022 über die Wohnung in der Musterstraße 12"), (3) korrekter Empfänger (bei Mietverträgen alle Vermieter, bei Hausverwaltung mit Vollmacht), (4) Wunschdatum der Beendigung oder „zum nächstmöglichen Termin", (5) eigenhändige Unterschrift auf Papier (§568 BGB für Miete, §623 BGB für Arbeit). Kein Kündigungsgrund nötig bei ordentlicher Kündigung — bei außerordentlicher Kündigung muss er auf Verlangen schriftlich nachgereicht werden (§626 Abs. 2 BGB). Bei Mietvertrag mit mehreren Mietern (Ehe-/Lebenspartner) müssen alle eingetragenen Mieter unterschreiben — sonst unwirksam, häufiger Fehler bei Trennung.
Hur lång tid har jag för en Kündigungsschutzklage?
Genau 3 Wochen ab Zugang der Kündigung (§4 KSchG). Diese Frist gilt für jede Arbeitnehmer-Kündigungsschutzklage gegen den Arbeitgeber, sobald das Kündigungsschutzgesetz greift (Betrieb mit > 10 Vollzeit-Mitarbeitern und Beschäftigungsdauer ≥ 6 Monate). Wer die 3-Wochen-Frist verpasst, akzeptiert die Kündigung als wirksam — auch wenn sie sozial ungerechtfertigt war. Das Datum des Zugangs ist entscheidend, nicht das Datum auf der Kündigung. Im Zweifel sofort zum Fachanwalt für Arbeitsrecht oder zur Gewerkschaft — die Klage muss vor dem zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden, die ersten Stunden mit dem Anwalt sind oft kostenfrei (Erstberatungs-Gutschein). Bei Mietverträgen gibt es kein vergleichbares Schnell-Klageverfahren — der Mieter kann gegen eine Vermieter-Kündigung formlos Widerspruch erheben (§574 BGB Härtefall) bis zwei Monate vor Beendigung.
Vad kostar en professionell Kündigung?
Anwaltliche Beratung mit individueller Kündigungs-Erstellung kostet typischerweise €50–€150 für Standard-Verträge. Online-Generatoren wie smartlaw oder formblitz nehmen €7,90–€39 pro Vorlage und versuchen meist Anwalts-Upsells nachzuschieben. Verbraucherzentralen bieten Beratung für €10–€30. Mietervereine und Gewerkschaften bieten Vorlagen + Prüfung als Mitgliederleistung (Beitrag €60–€120/Jahr). Mit PDF Edit kostet die Kündigungs-Vorlage €0 — kein Konto, keine E-Mail, kein Word, kein Wasserzeichen. Wir verdienen nichts mit der Kündigung selbst. Wann lohnt sich Anwalt? Bei Vermieter-Kündigung wegen Eigenbedarf (Sperrfrist, Härtefall-Widerspruch), bei Kündigungsschutzklage gegen Arbeitgeber (3-Wochen-Frist) und bei fristloser Kündigung mit Beweisproblemen. Für 90 % der Standard-Eigenkündigungen reicht die Vorlage.
Vad är en Kündigung — och vilka avtalstyper finns?
Kündigung som privat brev
Eine Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung, mit der ein Vertragsverhältnis beendet wird. Anders als ein Wohngeldantrag oder Bürgergeld-Antrag gibt es keine staatliche Kündigungs-Vorlage — Kündigung ist ein privater Brief, der den gesetzlichen Pflichtbestandteilen genügen muss (§§622, 626, 568, 573c BGB). PDF Edit liefert eine neutrale Vorlage, die alle Pflichtbestandteile enthält und sauber gestaltet ist.
Schriftform vs. Textform
Wichtigster Rechtsirrtum: Schriftform (eigenhändige Unterschrift auf Papier) gilt zwingend für Arbeitsvertrag (§623 BGB) und Mietvertrag (§568 BGB). E-Mail, PDF-Scan, Handy-Foto sind hier ungültig. Textform (E-Mail oder PDF reicht) gilt für Verbraucherverträge wie Handyvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Stromvertrag — seit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge vom 1. März 2022.
Ordentliche vs. außerordentliche Kündigung
Ordentliche Kündigung: Die Standard-Variante mit gesetzlicher oder vertraglicher Frist. Kein Kündigungsgrund nötig. Außerordentliche / fristlose Kündigung (§626 BGB Arbeit, §543 BGB Miete): nur bei wichtigem Grund (Lohnverzug ≥ 2 Monatslöhne, Mobbing, schwere Mängel, Zahlungsverzug). 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis. In der Regel vorherige Abmahnung Pflicht.
Mottagande & bevis
Es zählt der Zugang beim Empfänger, nicht der Versandtag. Häufiger Fehler: Kündigung wird zu spät zugestellt. Empfehlung: Einschreiben mit Rückschein, persönliche Übergabe gegen Empfangsbestätigung oder Bote (Zeuge, der den Inhalt vor dem Einwurf kennt). Bei E-Mail (Textform) Lesebestätigung anfordern — Zugang ist sonst schwer zu beweisen.
Vem är PDF Edit + Kündigungs-Vorlage gjord för?
Anställd med ordentliche Eigenkündigung
Du wechselst den Job? Frist nach §622 BGB: 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift Pflicht (§623 BGB) — E-Mail/Scan ungültig. Pflichtbestandteile: Datum, Vertragsbezeichnung („zum Arbeitsvertrag vom …"), Wunschdatum, Bitte um Empfangsbestätigung, ggf. Bitte um Arbeitszeugnis und Resturlaub. Kein Kündigungsgrund nötig. Zustellung per Einschreiben mit Rückschein oder persönlich gegen Empfangsbestätigung.
Anställd med fristlose Kündigung
Mobbing, Lohnverzug ≥ 2 volle Monatslöhne, sexuelle Belästigung, dauerhafte Gesundheitsgefährdung? §626 BGB wichtiger Grund nötig, 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis. Vorab schriftliche Abmahnung ist meist Pflicht außer bei Vertrauensbruch. Beweissicherung: Zeugen, Kontoauszüge bei Lohnverzug, schriftlicher Abmahn-Verlauf. Hinweis: Kündigungsschutzklage 3 Wochen ab Zugang nach §4 KSchG, falls der Arbeitgeber widerspricht.
Hyresgäst säger upp lägenheten
§573c BGB immer 3 Monate, Eingang spätestens am 3. Werktag des Monats. Schriftform mit Unterschrift aller eingetragenen Mieter im Vertrag (auch Ehepartner — häufiger Fehler bei Trennung). Schönheitsreparaturen-Klauseln in Altverträgen sind häufig unwirksam (BGH 2015) — vor dem Auszug von der Verbraucherzentrale prüfen lassen, nicht voreilig streichen. Übergabeprotokoll mit Fotos. Bei Sonderkündigungsrecht (Mieterhöhung, Modernisierung) verkürzt sich die Frist.
Hyresvärd säger upp för Eigenbedarf
§573 Abs. 2 Nr. 2 BGB — Eigenbedarf nur für nahe Angehörige (Kind, Eltern, Geschwister, Ehegatte, Partner), Begründung muss in der Kündigung schriftlich stehen (Angehörige namentlich, Bedarfssituation konkret). Sperrfrist nach Eigentümerwechsel: 3–10 Jahre je nach Bundesland. Widerspruchsrecht des Mieters bei Härtefall (§574 BGB — hohes Alter, Krankheit, Kinder in Schule). Pflichtfrist je nach Wohndauer 3/6/9 Monate. Vorgetäuschter Eigenbedarf = Schadenersatzpflicht. Empfehlung: bei Eigenbedarfs-Kündigung Anwalt einschalten.
Konsument säger upp Handy / Fitness / Versicherung
Seit 1.3.2022 (Gesetz für faire Verbraucherverträge) für ab März 2022 abgeschlossene Verträge: maximale Erstlaufzeit 24 Monate, Verlängerung nur monatlich kündbar mit 1-Monats-Frist (§309 Nr. 9 BGB). Bei älteren Verträgen alte Frist (oft 3 Monate vor Ablauf der 12/24-Monats-Laufzeit). Textform reicht (E-Mail oder PDF), eigenhändige Unterschrift nicht zwingend. Kündigungsbutton-Pflicht bei Online-Abschluss seit 1.7.2022. Sonderkündigungsrecht: Umzug (Handy/DSL bei nicht-verfügbarer Anschlussregion), Beitragserhöhung Versicherung.
Kündigung under Probezeit
§622 Abs. 3 BGB 2 Wochen Frist, ohne Bindung an 15./Monatsende — Probezeit-Kündigung kann zu jedem Tag wirksam werden. Maximal 6 Monate Probezeit erlaubt. Kein Kündigungsschutz nach KSchG (greift erst nach 6 Monaten). Trotzdem Schriftform Pflicht (§623 BGB). Kein Kündigungsgrund nötig. Sehr häufige Variante — wir empfehlen vorab telefonisch einen kollegialen Hinweis an den Arbeitgeber.
Varför fylla i Kündigung med PDF Edit?
DSGVO-kompatibel & lokal bearbetning
En Kündigung innehåller personliga data, adress, eventuellt en IBAN för deposition-återbetalning och känsliga avtalsdata. PDF Edit bearbetar allt uteslutande i din webbläsare — inga serveruppladdningar, ingen spårning, fullt DSGVO-kompatibel. Dina data lämnar aldrig din enhet och överförs aldrig till tredje part eller motparten.
Inget konto, ingen Word
Konkurrenten wie smartlaw oder formblitz verlangen E-Mail-Adresse oder kassieren €7,90–€39 pro Vorlage. Andere kostenlose Templates (vorlage-muster.de) sind nur als Word .docx verfügbar — du brauchst Microsoft Office oder LibreOffice. PDF Edit braucht weder Konto noch Word: du öffnest die Vorlage im Browser, füllst aus und druckst.
Alla 5 Kündigungs-Varianten i ett verktyg
Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Handyvertrag — istället för att söka en annan webbplats för varje avtalstyp, hittar du varje variant och de obligatoriska Fristen på en enda sida. Mietvertrag är den färdiga PDF-mallen — de andra varianterna levereras med sina egna mallar som dedikerade sub-sidor i nästa fas.
Neutral mall istället för en statlig PDF
Anders als beim Wohngeld- oder Bürgergeld-Antrag gibt es keine staatliche Kündigungs-Vorlage. Kündigung ist ein privater Brief nach BGB. Wir haben eine neutrale, sauber gestaltete Vorlage gebaut, die alle Pflichtbestandteile (§§568, 573c, 622, 623, 626 BGB) enthält und keine Werbe-Branding der Konkurrenten zeigt. Du druckst und unterschreibst — und hast einen rechtssicheren Brief.
128 språk tillgängliga
PDF Edit-gränssnittet är tillgängligt på 128 språk — användbart för EU-medborgare, nyanlända eller erkända flyktingar som är mer bekväma på engelska, polska, turkiska, arabiska, ukrainska eller ryska. Själva Kündigung måste givetvis skrivas på tyska för att vara juridiskt giltig (Empfängerprinzip).
Gratis för alltid
Ingen Pro-plan, ingen premium-grind, ingen vattenstämpel. PDF Edit finansieras av diskreta annonser på hemsidan — att redigera och exportera Kündigung-mallen är och förblir 100% gratis. Utskriftsexporten bevarar upplösning och typografi utan kvalitetsförlust, så att en Vermieter, Arbeitgeber eller leverantör accepterar brevet utan klagomål.
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