BGB §573c · §622 · §568 · Schriftform

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Zgjidhni llojin tuaj të kontratës (Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Mitgliedschaft, Versicherung, Handyvertrag), hapni modelin pikërisht në shfletues dhe plotësojeni fushë për fushë. Falas, pa llogari, pa filigran — printojeni gati për nënshkrim ose dërgojeni si PDF me e-mail (Textform).

Shënim: nuk ka model të Kündigung të lëshuar nga qeveria — Kündigung është një letër private e rregulluar nga BGB. PDF Edit ofron një model neutral, të dizajnuar pastër, që përmban të gjitha elementet e detyrueshme (dërgues, marrës, referencë kontrate, datë objektiv, nënshkrim).

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Modeli i shkruar nga: PDF Edit — letër neutrale sipas §573c BGB (pa PDF qeveritar)

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Cilin variant Kündigung ju nevojitet?

Mietvertrag është modeli i parazgjedhur i plotësueshëm. Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung dhe Handyvertrag shfaqen së pari si seksione përmbajtjeje me elemente dhe afate të detyrueshme — nënfaqe të dedikuara për çdo variant vijnë në fazën tjetër.

Parazgjedhur · Mietvertrag

Kündigung Mietvertrag

Ordentliche Kündigung e një apartamenti me qira sipas §573c BGB. Frist: gjithmonë 3 Monate për qiramarrësin, duhet të arrijë deri në ditën e 3-të të punës të muajit. Schriftform me nënshkrim me dorë i detyrueshëm (§568 BGB).

Bazë ligjore: §573c BGB / §568 BGB Afati i njoftimit: 3 Monate (qiramarrës) Forma: Schriftform — printo dhe nënshkruaj Hap modelin Mietvertrag në redaktor → Kalo te seksioni Mietvertrag ↓
Së shpejti · Arbeitsvertrag

Kündigung Arbeitsvertrag

Dorëheqja e zakonshme e punonjësit sipas §622 BGB. Frist standard 4 javë deri më 15 ose në fund të muajit, in der Probezeit 2 javë pa datë fikse. Schriftform me nënshkrim me dorë i detyrueshëm (§623 BGB) — e-mail ose skanim i pavlefshëm. Nënfaqe e dedikuar së shpejti.

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Së shpejti · Mitgliedschaft

Kündigung Fitnessstudio / Verein

Anulo një anëtarësi në Fitnessstudio ose Sportverein. Që nga 01-03-2022 për kontrata të reja: afat fillestar maksimal 24 muaj, pastaj anulim mujor me njoftim 1 muaj. Textform mjafton — e-mail-i funksionon. Nënfaqe e dedikuar së shpejti.

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Së shpejti · Versicherung

Kündigung Versicherung

Anulo sigurim KFZ, përgjegjësie, shtëpie ose jete. E drejtë e veçantë anulimi për rritje primi (1 muaj nga njoftimi). Anulim i rregullt Frist 3 muaj në fund të vitit të sigurimit. Textform mjafton. Nënfaqe e dedikuar së shpejti.

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Së shpejti · Telekom · O2 · Vodafone · 1&1

Kündigung Handyvertrag

Anulo një kontratë celulare, DSL ose telekomunikacioni. Që nga 01-03-2022 për kontrata të reja: zgjatje mujore me njoftim 1 muaj pas 24 muajsh. E drejtë e veçantë anulimi për zhvendosje pa disponueshmëri shërbimi. Textform mjafton. Nënfaqe e dedikuar së shpejti.

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Kündigungsfristen sipas llojit të kontratës

Rregulli më i rëndësishëm praktik: ajo që ka rëndësi është data e marrjes nga marrësi, jo dita kur e postuat letrën. Për Mietvertrag dhe Arbeitsvertrag anulimi duhet të arrijë deri në ditën e 3-të të punës të muajit, përndryshe llogaritet për muajin pasardhës. Dërgoni me postë rekomande me konfirmim kthimi ose dorëzojeni personalisht me marrje.

Lloji i kontratës Afati i njoftimit Bazë ligjore Forma
Mietvertrag (qiramarrës) 3 Monate, gjithmonë në fund të muajit — marrja deri në ditën e 3-të të punës §573c Abs. 1 BGB Schriftform — nënshkrim me dorë, pa skanim, pa e-mail (§568 BGB)
Mietvertrag (qiradhënës) 3 / 6 / 9 Monate (gradues sipas kohëzgjatjes së qirasë < 5 / < 8 / ≥ 8 vjet) §573c Abs. 1 Satz 2 BGB Schriftform + arsye (Eigenbedarf, shfrytëzim ekonomik, etj.)
Arbeitsvertrag (punonjës) 4 javë deri më 15 ose deri në fund të muajit §622 Abs. 1 BGB Schriftform — nënshkrim me dorë (§623 BGB), e-mail/skanim i pavlefshëm
Probezeit (maks. 6 Monate) 2 javë, në çdo ditë — pa datë fikse §622 Abs. 3 BGB Schriftform — njësoj si Arbeitsvertrag i rregullt
Außerordentliche / fristlose Kündigung Efektiv menjëherë — por dritare deklarimi 2-javore që nga njohja e shkakut §626 BGB (Arbeit) / §543 BGB (Miete) Schriftform me arsye të dhënë me shkrim sipas kërkesës
Fitnessstudio / Sportverein (që nga 01-03-2022) Afat fillestar maks. 24 Monate, pastaj mujor me njoftim 1 muaj §309 Nr. 9 BGB (Faire-Verbraucherverträge-Gesetz) Textform — e-mail ose PDF mjafton
Versicherung (KFZ, përgjegjësi, shtëpi) 3 Monate në fund të vitit të sigurimit; anulim i veçantë në rritje primi 1 muaj §11 VVG / §40 VVG Textform — e-mail ose PDF mjafton
Celular / DSL / Handyvertrag (që nga 01-03-2022) Afat fillestar maks. 24 Monate, pastaj mujor me njoftim 1 muaj §309 Nr. 9 BGB / §56 TKG Textform — e-mail ose buton anulimi në portalin online

Shkruaj Kündigung-un tënd në 4 hapa

1. Hapni modelin dhe zgjidhni variantin

Hapni modelin Mietvertrag drejtpërdrejt në redaktorin PDF-Edit — Mietvertrag është modeli i parazgjedhur sepse ka grupin më të pastër të elementeve të detyrueshme (§573c BGB). Për Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung ose Handyvertrag, shihni seksionet e përmbajtjes më poshtë me fushat dhe afatet e detyrueshme — modele PDF të dedikuara për çdo variant vijnë në fazën tjetër.

2. Plotësoni elementet e detyrueshme

Trage Absender (dein Name, Anschrift), Empfänger (Vermieter, Hausverwaltung), Mietobjekt-Adresse, Datum des Mietvertrags und das gewünschte Beendigungsdatum ein. Eindeutige Erklärung („hiermit kündige ich…") ist Pflicht. Kündigungsgrund ist bei ordentlicher Kündigung nicht nötig — bei außerordentlicher Kündigung muss er auf Verlangen schriftlich nachgereicht werden (§626 Abs. 2 BGB).

3. Printoni dhe nënshkruani me dorë

Për Mietvertrag (§568 BGB) dhe Arbeitsvertrag (§623 BGB) Schriftform është e detyrueshme: nënshkrim me dorë në letër. Një e-mail me PDF të bashkangjitur ose një letër e skanuar është formalisht e pavlefshme; afati vazhdon të ecë. Printojeni PDF-në e përfunduar në cilësi shtypi dhe nënshkruajeni me dorë. Për kontratat e konsumit (Handy, Fitness, Versicherung) Textform mjafton — një e-mail me PDF të bashkangjitur është plotësisht efektiv.

4. Dorëzojeni dhe siguroni provën e marrjes

Sende per Einschreiben mit Rückschein oder übergebe persönlich gegen Empfangsbestätigung oder per Bote (Zeuge, der den Inhalt vor dem Einwurf kennt). Es zählt der Zugang beim Empfänger — bei Mietvertrag spätestens am 3. Werktag des Monats. Bei E-Mail (Textform) Lesebestätigung anfordern, da Zugang sonst schwer zu beweisen ist.

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FAQ — Kündigung

Cilin model të Kündigung më duhet — dhe a mjafton një PDF, apo duhet të përdor Word?

Llojet e ndryshme të kontratës kanë nevojë për modele të ndryshme: për Arbeitsvertrag një Schriftform Kündigung me nënshkrim me dorë të detyrueshëm (§623 BGB), për Mietvertrag e njëjta gjë (§568 BGB), dhe për kontratat e konsumit si Handy, Fitness ose Versicherung vetëm Textform që nga 01-03-2022 — e-mail ose PDF mjafton. Me PDF Edit plotësoni modelin përkatës drejtpërdrejt në shfletues dhe vendosni në fund: printoni dhe nënshkruani (për Arbeit dhe Miete) ose dërgoni si PDF me e-mail (për kontratat e konsumit). Nuk ju nevojitet Word, llogari apo licencë Microsoft.

A mund ta dërgoj Kündigung me e-mail ose si skanim PDF — a është ligjërisht e vlefshme?

Bei Arbeitsverträgen (§623 BGB) und Mietverträgen (§568 BGB) nicht: Hier gilt zwingende Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift auf Papier. Eine E-Mail mit PDF-Anhang oder ein eingescannter Brief sind formunwirksam und gelten als nicht abgegeben — die Frist läuft weiter. Bei Verbraucherverträgen (Handyvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Stromvertrag) reicht seit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge vom 1. März 2022 die Textform — E-Mail mit PDF-Anhang ist hier voll wirksam. Mit PDF Edit erstellst du beide Versionen aus derselben Vorlage: das PDF zum Drucken und Unterschreiben für Arbeit und Miete, oder als E-Mail-Anhang für Handy, Fitness und Versicherung.

Sa zgjat Kündigungsfrist — dhe kur duhet të arrijë anulimi te marrësi?

Beim Arbeitsvertrag gilt nach §622 BGB für Arbeitnehmer eine Grundfrist von 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende; in der Probezeit nur 2 Wochen ohne Sperrtermin. Beim Mietvertrag ist die Mieter-Frist nach §573c BGB immer 3 Monate — die Kündigung muss spätestens am dritten Werktag des Monats beim Vermieter eingehen, sonst zählt sie für den Folgemonat. Bei Verbraucherverträgen seit März 2022: maximale Erstlaufzeit 24 Monate, danach monatliche Kündigung mit 1-Monats-Frist. Wichtig: Es zählt der Zugang beim Empfänger, nicht der Versandtag. Sende per Einschreiben mit Rückschein oder übergebe persönlich gegen Empfangsbestätigung. Mit PDF Edit füllst du die Vorlage in unter 3 Minuten aus und kannst direkt drucken und ins Postfach werfen — ohne Word-Setup, ohne Konto.

Kur është një Kündigung shumë vonë?

Eine Kündigung ist zu spät, wenn sie nach Ablauf der jeweiligen Kündigungsfrist beim Empfänger zugeht. Beim Mietvertrag muss sie spätestens am 3. Werktag des Monats eingehen, damit der Monat noch zur 3-Monats-Frist zählt — sonst zählt sie für den Folgemonat (z.B. Eingang am 4. Mai → Beendigung erst zum 31. August statt 31. Juli). Beim Arbeitsvertrag muss die Kündigung spätestens am 15. oder am Monatsende beim Arbeitgeber sein, je nachdem welcher Termin gewählt wurde. Bei außerordentlicher fristloser Kündigung gilt §626 Abs. 2 BGB: die Kündigung muss innerhalb von 2 Wochen ab Kenntnis des wichtigen Grundes erklärt werden, sonst ist das Recht verwirkt. Sende immer per Einschreiben mit Rückschein, damit du den Zugang beweisen kannst.

Kur mund të ndërpres außerordentlich ose fristlos?

Eine außerordentliche / fristlose Kündigung ist nur bei wichtigem Grund möglich (§626 BGB für Arbeitsvertrag, §543 BGB für Mietvertrag). Anerkannte Gründe beim Arbeitsvertrag: Lohnverzug ≥ 2 volle Monatslöhne, schwere Beleidigung oder Bedrohung, sexuelle Belästigung, dauerhafte Gesundheitsgefährdung, Mobbing trotz Abmahnung. Beim Mietvertrag: erhebliche Gesundheitsgefahr (Schimmel, Heizungsausfall im Winter), Zahlungsverzug von 2 Monatsmieten oder mehr, vertragswidriger Gebrauch trotz Abmahnung. Pflicht in beiden Fällen: 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis des Grundes (§626 Abs. 2 BGB) und in der Regel vorherige schriftliche Abmahnung — außer bei schwerem Vertrauensbruch. Beweissicherung ist entscheidend: Zeugen, Kontoauszüge bei Lohnverzug, Foto-Dokumentation bei Wohnungsmängeln, schriftlicher Abmahn-Verlauf.

Çfarë duhet të përmbajë një Kündigung për të qenë efektive?

Pflichtbestandteile sind: (1) eindeutige Erklärung der Beendigungs-Absicht („hiermit kündige ich…"), (2) genaue Vertragsbezeichnung mit Datum („zum Mietvertrag vom 01.06.2022 über die Wohnung in der Musterstraße 12"), (3) korrekter Empfänger (bei Mietverträgen alle Vermieter, bei Hausverwaltung mit Vollmacht), (4) Wunschdatum der Beendigung oder „zum nächstmöglichen Termin", (5) eigenhändige Unterschrift auf Papier (§568 BGB für Miete, §623 BGB für Arbeit). Kein Kündigungsgrund nötig bei ordentlicher Kündigung — bei außerordentlicher Kündigung muss er auf Verlangen schriftlich nachgereicht werden (§626 Abs. 2 BGB). Bei Mietvertrag mit mehreren Mietern (Ehe-/Lebenspartner) müssen alle eingetragenen Mieter unterschreiben — sonst unwirksam, häufiger Fehler bei Trennung.

Sa kohë kam për një Kündigungsschutzklage?

Genau 3 Wochen ab Zugang der Kündigung (§4 KSchG). Diese Frist gilt für jede Arbeitnehmer-Kündigungsschutzklage gegen den Arbeitgeber, sobald das Kündigungsschutzgesetz greift (Betrieb mit > 10 Vollzeit-Mitarbeitern und Beschäftigungsdauer ≥ 6 Monate). Wer die 3-Wochen-Frist verpasst, akzeptiert die Kündigung als wirksam — auch wenn sie sozial ungerechtfertigt war. Das Datum des Zugangs ist entscheidend, nicht das Datum auf der Kündigung. Im Zweifel sofort zum Fachanwalt für Arbeitsrecht oder zur Gewerkschaft — die Klage muss vor dem zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden, die ersten Stunden mit dem Anwalt sind oft kostenfrei (Erstberatungs-Gutschein). Bei Mietverträgen gibt es kein vergleichbares Schnell-Klageverfahren — der Mieter kann gegen eine Vermieter-Kündigung formlos Widerspruch erheben (§574 BGB Härtefall) bis zwei Monate vor Beendigung.

Sa kushton një Kündigung profesionale?

Anwaltliche Beratung mit individueller Kündigungs-Erstellung kostet typischerweise €50–€150 für Standard-Verträge. Online-Generatoren wie smartlaw oder formblitz nehmen €7,90–€39 pro Vorlage und versuchen meist Anwalts-Upsells nachzuschieben. Verbraucherzentralen bieten Beratung für €10–€30. Mietervereine und Gewerkschaften bieten Vorlagen + Prüfung als Mitgliederleistung (Beitrag €60–€120/Jahr). Mit PDF Edit kostet die Kündigungs-Vorlage €0 — kein Konto, keine E-Mail, kein Word, kein Wasserzeichen. Wir verdienen nichts mit der Kündigung selbst. Wann lohnt sich Anwalt? Bei Vermieter-Kündigung wegen Eigenbedarf (Sperrfrist, Härtefall-Widerspruch), bei Kündigungsschutzklage gegen Arbeitgeber (3-Wochen-Frist) und bei fristloser Kündigung mit Beweisproblemen. Für 90 % der Standard-Eigenkündigungen reicht die Vorlage.

Çfarë është një Kündigung — dhe çfarë llojesh kontratash ekzistojnë?

Kündigung si letër private

Eine Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung, mit der ein Vertragsverhältnis beendet wird. Anders als ein Wohngeldantrag oder Bürgergeld-Antrag gibt es keine staatliche Kündigungs-Vorlage — Kündigung ist ein privater Brief, der den gesetzlichen Pflichtbestandteilen genügen muss (§§622, 626, 568, 573c BGB). PDF Edit liefert eine neutrale Vorlage, die alle Pflichtbestandteile enthält und sauber gestaltet ist.

Schriftform vs. Textform

Wichtigster Rechtsirrtum: Schriftform (eigenhändige Unterschrift auf Papier) gilt zwingend für Arbeitsvertrag (§623 BGB) und Mietvertrag (§568 BGB). E-Mail, PDF-Scan, Handy-Foto sind hier ungültig. Textform (E-Mail oder PDF reicht) gilt für Verbraucherverträge wie Handyvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Stromvertrag — seit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge vom 1. März 2022.

Ordentliche vs. außerordentliche Kündigung

Ordentliche Kündigung: Die Standard-Variante mit gesetzlicher oder vertraglicher Frist. Kein Kündigungsgrund nötig. Außerordentliche / fristlose Kündigung (§626 BGB Arbeit, §543 BGB Miete): nur bei wichtigem Grund (Lohnverzug ≥ 2 Monatslöhne, Mobbing, schwere Mängel, Zahlungsverzug). 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis. In der Regel vorherige Abmahnung Pflicht.

Marrja dhe prova

Es zählt der Zugang beim Empfänger, nicht der Versandtag. Häufiger Fehler: Kündigung wird zu spät zugestellt. Empfehlung: Einschreiben mit Rückschein, persönliche Übergabe gegen Empfangsbestätigung oder Bote (Zeuge, der den Inhalt vor dem Einwurf kennt). Bei E-Mail (Textform) Lesebestätigung anfordern — Zugang ist sonst schwer zu beweisen.

Për kë është bërë PDF Edit + Kündigungs-Vorlage?

Punonjës me ordentliche Eigenkündigung

Du wechselst den Job? Frist nach §622 BGB: 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift Pflicht (§623 BGB) — E-Mail/Scan ungültig. Pflichtbestandteile: Datum, Vertragsbezeichnung („zum Arbeitsvertrag vom …"), Wunschdatum, Bitte um Empfangsbestätigung, ggf. Bitte um Arbeitszeugnis und Resturlaub. Kein Kündigungsgrund nötig. Zustellung per Einschreiben mit Rückschein oder persönlich gegen Empfangsbestätigung.

Punonjës me fristlose Kündigung

Mobbing, Lohnverzug ≥ 2 volle Monatslöhne, sexuelle Belästigung, dauerhafte Gesundheitsgefährdung? §626 BGB wichtiger Grund nötig, 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis. Vorab schriftliche Abmahnung ist meist Pflicht außer bei Vertrauensbruch. Beweissicherung: Zeugen, Kontoauszüge bei Lohnverzug, schriftlicher Abmahn-Verlauf. Hinweis: Kündigungsschutzklage 3 Wochen ab Zugang nach §4 KSchG, falls der Arbeitgeber widerspricht.

Qiramarrës anulon apartamentin

§573c BGB immer 3 Monate, Eingang spätestens am 3. Werktag des Monats. Schriftform mit Unterschrift aller eingetragenen Mieter im Vertrag (auch Ehepartner — häufiger Fehler bei Trennung). Schönheitsreparaturen-Klauseln in Altverträgen sind häufig unwirksam (BGH 2015) — vor dem Auszug von der Verbraucherzentrale prüfen lassen, nicht voreilig streichen. Übergabeprotokoll mit Fotos. Bei Sonderkündigungsrecht (Mieterhöhung, Modernisierung) verkürzt sich die Frist.

Qiradhënësi anulon për Eigenbedarf

§573 Abs. 2 Nr. 2 BGB — Eigenbedarf nur für nahe Angehörige (Kind, Eltern, Geschwister, Ehegatte, Partner), Begründung muss in der Kündigung schriftlich stehen (Angehörige namentlich, Bedarfssituation konkret). Sperrfrist nach Eigentümerwechsel: 3–10 Jahre je nach Bundesland. Widerspruchsrecht des Mieters bei Härtefall (§574 BGB — hohes Alter, Krankheit, Kinder in Schule). Pflichtfrist je nach Wohndauer 3/6/9 Monate. Vorgetäuschter Eigenbedarf = Schadenersatzpflicht. Empfehlung: bei Eigenbedarfs-Kündigung Anwalt einschalten.

Konsumatori anulon Handy / Fitness / Versicherung

Seit 1.3.2022 (Gesetz für faire Verbraucherverträge) für ab März 2022 abgeschlossene Verträge: maximale Erstlaufzeit 24 Monate, Verlängerung nur monatlich kündbar mit 1-Monats-Frist (§309 Nr. 9 BGB). Bei älteren Verträgen alte Frist (oft 3 Monate vor Ablauf der 12/24-Monats-Laufzeit). Textform reicht (E-Mail oder PDF), eigenhändige Unterschrift nicht zwingend. Kündigungsbutton-Pflicht bei Online-Abschluss seit 1.7.2022. Sonderkündigungsrecht: Umzug (Handy/DSL bei nicht-verfügbarer Anschlussregion), Beitragserhöhung Versicherung.

Kündigung gjatë Probezeit

§622 Abs. 3 BGB 2 Wochen Frist, ohne Bindung an 15./Monatsende — Probezeit-Kündigung kann zu jedem Tag wirksam werden. Maximal 6 Monate Probezeit erlaubt. Kein Kündigungsschutz nach KSchG (greift erst nach 6 Monaten). Trotzdem Schriftform Pflicht (§623 BGB). Kein Kündigungsgrund nötig. Sehr häufige Variante — wir empfehlen vorab telefonisch einen kollegialen Hinweis an den Arbeitgeber.

Pse të plotësoni Kündigung me PDF Edit?

Në përputhje me DSGVO dhe përpunim lokal

Një Kündigung përmban të dhëna personale, adresë, ndoshta një IBAN për kthimin e depozitës dhe të dhëna kontraktuale të ndjeshme. PDF Edit përpunon gjithçka ekskluzivisht në shfletuesin tuaj — pa ngarkime në server, pa gjurmim, plotësisht në përputhje me DSGVO. Të dhënat tuaja nuk e lënë kurrë pajisjen tuaj dhe nuk u transmetohen kurrë palëve të treta apo palës tjetër.

Pa llogari, pa Word

Konkurrenten wie smartlaw oder formblitz verlangen E-Mail-Adresse oder kassieren €7,90–€39 pro Vorlage. Andere kostenlose Templates (vorlage-muster.de) sind nur als Word .docx verfügbar — du brauchst Microsoft Office oder LibreOffice. PDF Edit braucht weder Konto noch Word: du öffnest die Vorlage im Browser, füllst aus und druckst.

Të 5 Kündigungs-Varianten në një vegël

Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Handyvertrag — në vend që të kërkoni një faqe të ndryshme për çdo lloj kontrate, gjeni çdo variant dhe Fristen e detyrueshme në një faqe të vetme. Mietvertrag është modeli PDF gati për përdorim — variantet e tjera vijnë me modelet e tyre si nënfaqe të dedikuara në fazën tjetër.

Model neutral në vend të një PDF qeveritar

Anders als beim Wohngeld- oder Bürgergeld-Antrag gibt es keine staatliche Kündigungs-Vorlage. Kündigung ist ein privater Brief nach BGB. Wir haben eine neutrale, sauber gestaltete Vorlage gebaut, die alle Pflichtbestandteile (§§568, 573c, 622, 623, 626 BGB) enthält und keine Werbe-Branding der Konkurrenten zeigt. Du druckst und unterschreibst — und hast einen rechtssicheren Brief.

128 gjuhë në dispozicion

Ndërfaqja e PDF Edit është në dispozicion në 128 gjuhë — e dobishme për qytetarët e BE, të sapoardhur ose refugjatë të njohur që ndihen më rehat në anglisht, polonisht, turqisht, arabisht, ukrainisht ose rusisht. Vetë Kündigung duhet, sigurisht, të shkruhet në gjermanisht për të qenë juridikisht efektiv (Empfängerprinzip).

Falas përgjithmonë

Pa plan Pro, pa portë premium, pa filigran. PDF Edit financohet nga reklama diskrete në faqen kryesore — redaktimi dhe eksportimi i modelit Kündigung është dhe mbetet 100% falas. Eksporti i shtypit ruan rezolucionin dhe tipografinë pa humbje cilësie, kështu që një Vermieter, Arbeitgeber ose ofrues e pranon letrën pa ankesë.

Rreth PDF Edit: Ndërtuar nga një ekip i vogël i pavarur që u lodh prej modeleve të Kündigung që kushtonin 7,90€–39€, të fshehura pas mureve të pagesës me upsell avokati ose që ekzistojnë vetëm si skedarë Word .docx. Me PDF Edit gjithçka funksionon në shfletuesin tuaj — të dhënat tuaja qëndrojnë në pajisjen tuaj, nuk ka kufi madhësie, pa llogari dhe pa filigran. Falas përgjithmonë, financuar me reklama.

Përditësimi i fundit: