Escribe a túa Kündigung como PDF — enche o modelo en liña
Escolle o teu tipo de contrato (Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Mitgliedschaft, Versicherung, Handyvertrag), abre o modelo directamente no teu navegador e énchelo campo a campo. Gratuíto, sen conta, sen marca de auga — imprímeo listo para asinar ou envíao como PDF por correo electrónico (Textform).
Nota: non hai modelo de Kündigung emitido polo goberno — a Kündigung é unha carta privada gobernada polo BGB. PDF Edit envía un modelo neutro, deseñado limpamente, que contén todos os elementos requiridos (remitente, destinatario, referencia ao contrato, data obxectivo, sinatura).
Modelo escrito por: PDF Edit — carta neutra segundo §573c BGB (sen PDF gobernamental)
Que variante de Kündigung necesitas?
Mietvertrag é o modelo enchible por defecto. Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung e Handyvertrag aparecen primeiro como seccións de contido con elementos requiridos e prazos — subpáxinas dedicadas para cada variante envíanse na próxima fase.
Kündigung Mietvertrag
Ordentliche Kündigung dun apartamento alugado segundo §573c BGB. Frist: sempre 3 Monate para o inquilino, debe chegar antes do 3º día laborable do mes. Schriftform con sinatura manuscrita obrigatoria (§568 BGB).
Abrir modelo Mietvertrag no editor → Saltar á sección Mietvertrag ↓Kündigung Arbeitsvertrag
Resignación ordentliche do empregado segundo §622 BGB. Frist estándar 4 semanas ata o 15 ou fin de mes, in der Probezeit 2 semanas sen data fixa. Schriftform con sinatura manuscrita obrigatoria (§623 BGB) — correo electrónico ou escaneo inválidos. Subpáxina dedicada en breve.
Saltar á sección Arbeitsvertrag ↓Kündigung Fitnessstudio / Verein
Cancelar unha membresía Fitnessstudio ou Sportverein. Dende o 01/03/2022 para novos contratos: prazo inicial máximo de 24 meses, despois cancelación mensual con aviso de 1 mes. Textform é suficiente — o correo electrónico funciona. Subpáxina dedicada en breve.
Saltar á sección Mitgliedschaft ↓Kündigung Versicherung
Cancelar KFZ, responsabilidade, fogar ou seguro de vida. Dereito especial de cancelación cun aumento de prima (1 mes dende o aviso). Cancelación regular Frist de 3 meses ao final do ano de seguro. Textform é suficiente. Subpáxina dedicada en breve.
Saltar á sección Versicherung ↓Kündigung Handyvertrag
Cancelar un contrato móbil, DSL ou de telecomunicacións. Dende o 01/03/2022 para novos contratos: extensión mensual con aviso de 1 mes despois de 24 meses. Dereito especial de cancelación na mudanza sen dispoñibilidade do servizo. Textform é suficiente. Subpáxina dedicada en breve.
Saltar á sección Handyvertrag ↓Kündigungsfristen por tipo de contrato
A regra práctica máis importante: o que conta é a data de recepción polo destinatario, non o día que enviaches a carta. Para Mietvertrag e Arbeitsvertrag a cancelación debe chegar ata o 3º día laborable do mes, doutra forma conta para o mes seguinte. Envía por correo certificado con xustificante de recepción ou entrégao persoalmente contra acuse.
| Tipo de contrato | Prazo de aviso | Base legal | Forma |
|---|---|---|---|
| Mietvertrag (inquilino) | 3 Monate, sempre ao final do mes — recepción ata o 3º día laborable | §573c Abs. 1 BGB | Schriftform — sinatura manuscrita, sen escaneo, sen correo electrónico (§568 BGB) |
| Mietvertrag (propietario) | 3 / 6 / 9 Monate (graduado pola duración do alugueiro < 5 / < 8 / ≥ 8 anos) | §573c Abs. 1 Satz 2 BGB | Schriftform + razón (Eigenbedarf, explotación económica, etc.) |
| Arbeitsvertrag (empregado) | 4 semanas ata o 15 ou fin de mes | §622 Abs. 1 BGB | Schriftform — sinatura manuscrita (§623 BGB), correo electrónico/escaneo inválidos |
| Probezeit (máx. 6 Monate) | 2 semanas, calquera día — sen data fixa | §622 Abs. 3 BGB | Schriftform — igual que un Arbeitsvertrag normal |
| Außerordentliche / fristlose Kündigung | Eficaz inmediatamente — pero xanela de declaración de 2 semanas dende o coñecemento da causa | §626 BGB (Arbeit) / §543 BGB (Miete) | Schriftform con razón fornecida por escrito a petición |
| Fitnessstudio / Sportverein (dende 01/03/2022) | Prazo inicial máx. 24 Monate, despois mensual con aviso de 1 mes | §309 Nr. 9 BGB (Faire-Verbraucherverträge-Gesetz) | Textform — correo electrónico ou PDF é suficiente |
| Versicherung (KFZ, responsabilidade, fogar) | 3 Monate ao final do ano de seguro; cancelación especial cun aumento de prima 1 mes | §11 VVG / §40 VVG | Textform — correo electrónico ou PDF é suficiente |
| Mobile / DSL / Handyvertrag (dende 01/03/2022) | Prazo inicial máx. 24 Monate, despois mensual con aviso de 1 mes | §309 Nr. 9 BGB / §56 TKG | Textform — correo electrónico ou botón de cancelación no portal en liña |
Escribe a túa Kündigung en 4 pasos
1. Abre o modelo e escolle a variante
Abre o modelo Mietvertrag directamente no editor PDF-Edit — Mietvertrag é o modelo por defecto porque ten o conxunto máis limpo de elementos requiridos (§573c BGB). Para Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung ou Handyvertrag, consulta as seccións de contido inferiores con campos requiridos e prazos — modelos PDF dedicados para cada variante envíanse na próxima fase.
2. Enche os elementos requiridos
Trage Absender (dein Name, Anschrift), Empfänger (Vermieter, Hausverwaltung), Mietobjekt-Adresse, Datum des Mietvertrags und das gewünschte Beendigungsdatum ein. Eindeutige Erklärung („hiermit kündige ich…") ist Pflicht. Kündigungsgrund ist bei ordentlicher Kündigung nicht nötig — bei außerordentlicher Kündigung muss er auf Verlangen schriftlich nachgereicht werden (§626 Abs. 2 BGB).
3. Imprimir e asinar a man
Para Mietvertrag (§568 BGB) e Arbeitsvertrag (§623 BGB), Schriftform é obrigatoria: sinatura manuscrita en papel. Un correo electrónico cun anexo PDF ou unha carta escaneada é formalmente inválida; o prazo segue correndo. Imprime o PDF rematado en calidade de impresión e asínao a man. Para contratos de consumo (Handy, Fitness, Versicherung), Textform é suficiente — un correo electrónico cun anexo PDF é totalmente eficaz.
4. Entrégao e asegura a proba de recepción
Sende per Einschreiben mit Rückschein oder übergebe persönlich gegen Empfangsbestätigung oder per Bote (Zeuge, der den Inhalt vor dem Einwurf kennt). Es zählt der Zugang beim Empfänger — bei Mietvertrag spätestens am 3. Werktag des Monats. Bei E-Mail (Textform) Lesebestätigung anfordern, da Zugang sonst schwer zu beweisen ist.
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Abrir modelo MietvertragFAQ — Kündigung
Que modelo de Kündigung necesito — e é suficiente un PDF, ou teño que usar Word?
Os diferentes tipos de contrato necesitan modelos diferentes: para Arbeitsvertrag unha Kündigung Schriftform con sinatura manuscrita obrigatoria (§623 BGB), para Mietvertrag o mesmo (§568 BGB), e para contratos de consumo como Handy, Fitness ou Versicherung só Textform dende o 01/03/2022 — correo electrónico ou PDF é suficiente. Con PDF Edit enches o modelo relevante directamente no teu navegador e ao final decides: imprimir e asinar (para Arbeit e Miete) ou enviar como PDF por correo electrónico (para contratos de consumo). Non necesitas Word, conta nin licenza de Microsoft.
Podo enviar a miña Kündigung por correo electrónico ou como escaneo PDF — é legalmente válido?
Bei Arbeitsverträgen (§623 BGB) und Mietverträgen (§568 BGB) nicht: Hier gilt zwingende Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift auf Papier. Eine E-Mail mit PDF-Anhang oder ein eingescannter Brief sind formunwirksam und gelten als nicht abgegeben — die Frist läuft weiter. Bei Verbraucherverträgen (Handyvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Stromvertrag) reicht seit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge vom 1. März 2022 die Textform — E-Mail mit PDF-Anhang ist hier voll wirksam. Mit PDF Edit erstellst du beide Versionen aus derselben Vorlage: das PDF zum Drucken und Unterschreiben für Arbeit und Miete, oder als E-Mail-Anhang für Handy, Fitness und Versicherung.
Canto dura o Kündigungsfrist — e cando debe chegar a cancelación ao destinatario?
Beim Arbeitsvertrag gilt nach §622 BGB für Arbeitnehmer eine Grundfrist von 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende; in der Probezeit nur 2 Wochen ohne Sperrtermin. Beim Mietvertrag ist die Mieter-Frist nach §573c BGB immer 3 Monate — die Kündigung muss spätestens am dritten Werktag des Monats beim Vermieter eingehen, sonst zählt sie für den Folgemonat. Bei Verbraucherverträgen seit März 2022: maximale Erstlaufzeit 24 Monate, danach monatliche Kündigung mit 1-Monats-Frist. Wichtig: Es zählt der Zugang beim Empfänger, nicht der Versandtag. Sende per Einschreiben mit Rückschein oder übergebe persönlich gegen Empfangsbestätigung. Mit PDF Edit füllst du die Vorlage in unter 3 Minuten aus und kannst direkt drucken und ins Postfach werfen — ohne Word-Setup, ohne Konto.
Cando é unha Kündigung demasiado tarde?
Eine Kündigung ist zu spät, wenn sie nach Ablauf der jeweiligen Kündigungsfrist beim Empfänger zugeht. Beim Mietvertrag muss sie spätestens am 3. Werktag des Monats eingehen, damit der Monat noch zur 3-Monats-Frist zählt — sonst zählt sie für den Folgemonat (z.B. Eingang am 4. Mai → Beendigung erst zum 31. August statt 31. Juli). Beim Arbeitsvertrag muss die Kündigung spätestens am 15. oder am Monatsende beim Arbeitgeber sein, je nachdem welcher Termin gewählt wurde. Bei außerordentlicher fristloser Kündigung gilt §626 Abs. 2 BGB: die Kündigung muss innerhalb von 2 Wochen ab Kenntnis des wichtigen Grundes erklärt werden, sonst ist das Recht verwirkt. Sende immer per Einschreiben mit Rückschein, damit du den Zugang beweisen kannst.
Cando podo terminar außerordentlich ou fristlos?
Eine außerordentliche / fristlose Kündigung ist nur bei wichtigem Grund möglich (§626 BGB für Arbeitsvertrag, §543 BGB für Mietvertrag). Anerkannte Gründe beim Arbeitsvertrag: Lohnverzug ≥ 2 volle Monatslöhne, schwere Beleidigung oder Bedrohung, sexuelle Belästigung, dauerhafte Gesundheitsgefährdung, Mobbing trotz Abmahnung. Beim Mietvertrag: erhebliche Gesundheitsgefahr (Schimmel, Heizungsausfall im Winter), Zahlungsverzug von 2 Monatsmieten oder mehr, vertragswidriger Gebrauch trotz Abmahnung. Pflicht in beiden Fällen: 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis des Grundes (§626 Abs. 2 BGB) und in der Regel vorherige schriftliche Abmahnung — außer bei schwerem Vertrauensbruch. Beweissicherung ist entscheidend: Zeugen, Kontoauszüge bei Lohnverzug, Foto-Dokumentation bei Wohnungsmängeln, schriftlicher Abmahn-Verlauf.
Que debe conter unha Kündigung para ser eficaz?
Pflichtbestandteile sind: (1) eindeutige Erklärung der Beendigungs-Absicht („hiermit kündige ich…"), (2) genaue Vertragsbezeichnung mit Datum („zum Mietvertrag vom 01.06.2022 über die Wohnung in der Musterstraße 12"), (3) korrekter Empfänger (bei Mietverträgen alle Vermieter, bei Hausverwaltung mit Vollmacht), (4) Wunschdatum der Beendigung oder „zum nächstmöglichen Termin", (5) eigenhändige Unterschrift auf Papier (§568 BGB für Miete, §623 BGB für Arbeit). Kein Kündigungsgrund nötig bei ordentlicher Kündigung — bei außerordentlicher Kündigung muss er auf Verlangen schriftlich nachgereicht werden (§626 Abs. 2 BGB). Bei Mietvertrag mit mehreren Mietern (Ehe-/Lebenspartner) müssen alle eingetragenen Mieter unterschreiben — sonst unwirksam, häufiger Fehler bei Trennung.
Canto tempo teño para unha Kündigungsschutzklage?
Genau 3 Wochen ab Zugang der Kündigung (§4 KSchG). Diese Frist gilt für jede Arbeitnehmer-Kündigungsschutzklage gegen den Arbeitgeber, sobald das Kündigungsschutzgesetz greift (Betrieb mit > 10 Vollzeit-Mitarbeitern und Beschäftigungsdauer ≥ 6 Monate). Wer die 3-Wochen-Frist verpasst, akzeptiert die Kündigung als wirksam — auch wenn sie sozial ungerechtfertigt war. Das Datum des Zugangs ist entscheidend, nicht das Datum auf der Kündigung. Im Zweifel sofort zum Fachanwalt für Arbeitsrecht oder zur Gewerkschaft — die Klage muss vor dem zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden, die ersten Stunden mit dem Anwalt sind oft kostenfrei (Erstberatungs-Gutschein). Bei Mietverträgen gibt es kein vergleichbares Schnell-Klageverfahren — der Mieter kann gegen eine Vermieter-Kündigung formlos Widerspruch erheben (§574 BGB Härtefall) bis zwei Monate vor Beendigung.
Canto custa unha Kündigung profesional?
Anwaltliche Beratung mit individueller Kündigungs-Erstellung kostet typischerweise €50–€150 für Standard-Verträge. Online-Generatoren wie smartlaw oder formblitz nehmen €7,90–€39 pro Vorlage und versuchen meist Anwalts-Upsells nachzuschieben. Verbraucherzentralen bieten Beratung für €10–€30. Mietervereine und Gewerkschaften bieten Vorlagen + Prüfung als Mitgliederleistung (Beitrag €60–€120/Jahr). Mit PDF Edit kostet die Kündigungs-Vorlage €0 — kein Konto, keine E-Mail, kein Word, kein Wasserzeichen. Wir verdienen nichts mit der Kündigung selbst. Wann lohnt sich Anwalt? Bei Vermieter-Kündigung wegen Eigenbedarf (Sperrfrist, Härtefall-Widerspruch), bei Kündigungsschutzklage gegen Arbeitgeber (3-Wochen-Frist) und bei fristloser Kündigung mit Beweisproblemen. Für 90 % der Standard-Eigenkündigungen reicht die Vorlage.
Que é unha Kündigung — e que tipos de contratos existen?
Kündigung como carta privada
Eine Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung, mit der ein Vertragsverhältnis beendet wird. Anders als ein Wohngeldantrag oder Bürgergeld-Antrag gibt es keine staatliche Kündigungs-Vorlage — Kündigung ist ein privater Brief, der den gesetzlichen Pflichtbestandteilen genügen muss (§§622, 626, 568, 573c BGB). PDF Edit liefert eine neutrale Vorlage, die alle Pflichtbestandteile enthält und sauber gestaltet ist.
Schriftform vs. Textform
Wichtigster Rechtsirrtum: Schriftform (eigenhändige Unterschrift auf Papier) gilt zwingend für Arbeitsvertrag (§623 BGB) und Mietvertrag (§568 BGB). E-Mail, PDF-Scan, Handy-Foto sind hier ungültig. Textform (E-Mail oder PDF reicht) gilt für Verbraucherverträge wie Handyvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Stromvertrag — seit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge vom 1. März 2022.
Ordentliche vs. außerordentliche Kündigung
Ordentliche Kündigung: Die Standard-Variante mit gesetzlicher oder vertraglicher Frist. Kein Kündigungsgrund nötig. Außerordentliche / fristlose Kündigung (§626 BGB Arbeit, §543 BGB Miete): nur bei wichtigem Grund (Lohnverzug ≥ 2 Monatslöhne, Mobbing, schwere Mängel, Zahlungsverzug). 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis. In der Regel vorherige Abmahnung Pflicht.
Recepción e probas
Es zählt der Zugang beim Empfänger, nicht der Versandtag. Häufiger Fehler: Kündigung wird zu spät zugestellt. Empfehlung: Einschreiben mit Rückschein, persönliche Übergabe gegen Empfangsbestätigung oder Bote (Zeuge, der den Inhalt vor dem Einwurf kennt). Bei E-Mail (Textform) Lesebestätigung anfordern — Zugang ist sonst schwer zu beweisen.
Para quen está feito PDF Edit + Kündigungs-Vorlage?
Empregado con ordentliche Eigenkündigung
Du wechselst den Job? Frist nach §622 BGB: 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift Pflicht (§623 BGB) — E-Mail/Scan ungültig. Pflichtbestandteile: Datum, Vertragsbezeichnung („zum Arbeitsvertrag vom …"), Wunschdatum, Bitte um Empfangsbestätigung, ggf. Bitte um Arbeitszeugnis und Resturlaub. Kein Kündigungsgrund nötig. Zustellung per Einschreiben mit Rückschein oder persönlich gegen Empfangsbestätigung.
Empregado con fristlose Kündigung
Mobbing, Lohnverzug ≥ 2 volle Monatslöhne, sexuelle Belästigung, dauerhafte Gesundheitsgefährdung? §626 BGB wichtiger Grund nötig, 2-Wochen-Erklärungsfrist ab Kenntnis. Vorab schriftliche Abmahnung ist meist Pflicht außer bei Vertrauensbruch. Beweissicherung: Zeugen, Kontoauszüge bei Lohnverzug, schriftlicher Abmahn-Verlauf. Hinweis: Kündigungsschutzklage 3 Wochen ab Zugang nach §4 KSchG, falls der Arbeitgeber widerspricht.
Inquilino cancela o apartamento
§573c BGB immer 3 Monate, Eingang spätestens am 3. Werktag des Monats. Schriftform mit Unterschrift aller eingetragenen Mieter im Vertrag (auch Ehepartner — häufiger Fehler bei Trennung). Schönheitsreparaturen-Klauseln in Altverträgen sind häufig unwirksam (BGH 2015) — vor dem Auszug von der Verbraucherzentrale prüfen lassen, nicht voreilig streichen. Übergabeprotokoll mit Fotos. Bei Sonderkündigungsrecht (Mieterhöhung, Modernisierung) verkürzt sich die Frist.
Propietario cancela por Eigenbedarf
§573 Abs. 2 Nr. 2 BGB — Eigenbedarf nur für nahe Angehörige (Kind, Eltern, Geschwister, Ehegatte, Partner), Begründung muss in der Kündigung schriftlich stehen (Angehörige namentlich, Bedarfssituation konkret). Sperrfrist nach Eigentümerwechsel: 3–10 Jahre je nach Bundesland. Widerspruchsrecht des Mieters bei Härtefall (§574 BGB — hohes Alter, Krankheit, Kinder in Schule). Pflichtfrist je nach Wohndauer 3/6/9 Monate. Vorgetäuschter Eigenbedarf = Schadenersatzpflicht. Empfehlung: bei Eigenbedarfs-Kündigung Anwalt einschalten.
Consumidor cancela Handy / Fitness / Versicherung
Seit 1.3.2022 (Gesetz für faire Verbraucherverträge) für ab März 2022 abgeschlossene Verträge: maximale Erstlaufzeit 24 Monate, Verlängerung nur monatlich kündbar mit 1-Monats-Frist (§309 Nr. 9 BGB). Bei älteren Verträgen alte Frist (oft 3 Monate vor Ablauf der 12/24-Monats-Laufzeit). Textform reicht (E-Mail oder PDF), eigenhändige Unterschrift nicht zwingend. Kündigungsbutton-Pflicht bei Online-Abschluss seit 1.7.2022. Sonderkündigungsrecht: Umzug (Handy/DSL bei nicht-verfügbarer Anschlussregion), Beitragserhöhung Versicherung.
Kündigung durante Probezeit
§622 Abs. 3 BGB 2 Wochen Frist, ohne Bindung an 15./Monatsende — Probezeit-Kündigung kann zu jedem Tag wirksam werden. Maximal 6 Monate Probezeit erlaubt. Kein Kündigungsschutz nach KSchG (greift erst nach 6 Monaten). Trotzdem Schriftform Pflicht (§623 BGB). Kein Kündigungsgrund nötig. Sehr häufige Variante — wir empfehlen vorab telefonisch einen kollegialen Hinweis an den Arbeitgeber.
Por que encher a Kündigung con PDF Edit?
Compatible con DSGVO e procesamento local
Unha Kündigung contén datos persoais, enderezo, posiblemente un IBAN para o reembolso do depósito e datos contractuais sensibles. PDF Edit procesa todo exclusivamente no teu navegador — sen subidas ao servidor, sen seguimento, totalmente compatible con DSGVO. Os teus datos nunca abandonan o teu dispositivo e nunca se transmiten a terceiros nin á outra parte.
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Konkurrenten wie smartlaw oder formblitz verlangen E-Mail-Adresse oder kassieren €7,90–€39 pro Vorlage. Andere kostenlose Templates (vorlage-muster.de) sind nur als Word .docx verfügbar — du brauchst Microsoft Office oder LibreOffice. PDF Edit braucht weder Konto noch Word: du öffnest die Vorlage im Browser, füllst aus und druckst.
Todas as 5 Kündigungs-Varianten nunha ferramenta
Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Handyvertrag — en lugar de buscar un sitio web diferente para cada tipo de contrato, atopas todas as variantes e os Fristen obrigatorios nunha soa páxina. Mietvertrag é o modelo PDF listo para usar — as outras variantes envíanse cos seus propios modelos como subpáxinas dedicadas na próxima fase.
Modelo neutro en lugar dun PDF gobernamental
Anders als beim Wohngeld- oder Bürgergeld-Antrag gibt es keine staatliche Kündigungs-Vorlage. Kündigung ist ein privater Brief nach BGB. Wir haben eine neutrale, sauber gestaltete Vorlage gebaut, die alle Pflichtbestandteile (§§568, 573c, 622, 623, 626 BGB) enthält und keine Werbe-Branding der Konkurrenten zeigt. Du druckst und unterschreibst — und hast einen rechtssicheren Brief.
128 idiomas dispoñibles
A interfaz de PDF Edit está dispoñible en 128 idiomas — útil para cidadáns da UE, recén chegados ou refuxiados recoñecidos que están máis cómodos en inglés, polaco, turco, árabe, ucraíno ou ruso. A propia Kündigung debe escribirse, por suposto, en alemán para ser legalmente eficaz (Empfängerprinzip).
Gratuíto para sempre
Sen plan Pro, sen porta premium, sen marca de auga. PDF Edit está financiado por anuncios discretos na páxina de inicio — editar e exportar o modelo de Kündigung é e sempre é 100% gratuíto. A exportación de impresión preserva resolución e tipografía sen perda de calidade, polo que un Vermieter, Arbeitgeber ou provedor acepta a carta sen queixa.
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